强制休息扣除三薪
更新时间：2024-07-07 02:31:33人浏览
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强制休息扣除三薪
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根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位在节假日安排劳动者休息是合法的，但扣除三薪则可能涉及违法。节假日休息是劳动者的权益，而三薪则是节假日工作的补偿。
2024-07-07 02:27:59
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如果劳动者希望在节假日工作并获得三倍工资，应提前与用人单位协商。若用人单位强制劳动者休息并扣除三薪，劳动者可以通过劳动争议仲裁、劳动仲裁或行政诉讼等方式维护自己的合法权益。
2024-07-07 02:28:07
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劳动者应先查看劳务合同中的相关条款，了解公司规定。如合同允许，可与用人单位协商达成工作协议。如合同不允许或协商无果，劳动者应遵守公司规定，但可保留日后提出异议或申诉的权利。
2024-07-07 02:31:33
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