我在小的餐饮店工作了23年，没有签劳动合同工资突然降1000块钱我可以申请补偿吗？
更新时间：2024-07-07 01:08:06人浏览
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我在小的餐饮店工作了23年，没有签劳动合同工资突然降1000块钱我可以申请补偿吗？
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您的情况可以申请补偿。依据《劳动合同法》的相关规定，未签订劳动合同的情况下，公司降薪属于违法行为。您有权要求公司恢复原有工资并支付额外的经济补偿。
2024-07-07 01:05:50
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对未签订劳动合同和降薪的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商，要求补签劳动合同并恢复您的工资；其次，收集相关证据，如工资条、工作记录等，向劳动监察部门寻求法律援助；最后，如果协商和投诉无效，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-07-07 01:06:13
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针对公司未签劳动合同并降低工资的情况，您可以按照以下步骤操作：首先，收集和保留相关证据，如工资单、工作记录等；其次，尝试与公司协商解决，提出补签合同和恢复工资的要求；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未得到解决，您可以依据《劳动合同法》的相关规定，提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
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2024-07-07 01:08:06
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