员工上班前去宿舍买早餐,发生交通事故是工伤吗?
更新时间:2024-07-07 00:18:08人浏览
问题描述:
员工上班前去宿舍买早餐,发生交通事故是工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,具体情况需要了解一下xw。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
法律分析:在上班途中发生交通事故属于工伤。我国工伤保险条例中明确规定,职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于在上班途中发生的交通事故,只要符合非本人主要责任的条件,根据《工伤保险条例》的相关规定,是可以认定为工伤的。建议尽快申请工伤认定,以保障自身权益不受影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对这一问题,您可以按照以下步骤操作以认定工伤并享受相应待遇:1.及时报警并记录事故情况;2.迅速就医并妥善保管医疗证明;3.向所在单位提交工伤认定申请及相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班途中遭遇交通事故,如果事故中本人并非主要责任方,根据《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤。为了避免影响工伤待遇的享受,建议及时进行处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在途中遭遇交通事故,处理途径主要有两种:一是申请工伤认定,享受相关保险待遇;二是通过民事诉讼向责任方索赔。选择哪种途径,需综合考虑事故的具体情况、员工的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算工伤,单位报销费用了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询