在工作途中遇到交通事故的车辆逃跑后,能否认定工作事故和工作单位终止劳动合同有赔偿金?

更新时间:2024-07-06 22:43:49人浏览
问题描述:
在工作途中遇到交通事故的车辆逃跑后,能否认定工作事故和工作单位终止劳动合同有赔偿金?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助79035人 · 响应时间 平均5分钟内
司机在工作过程中难免不发生交通事故,若是小的交通事故或自己不承担主责或全责的,我认为单位不应当解除劳动合同;若构成交通肇事罪的,单位有权解除劳动合同。
2024-07-06 22:43:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114081人 · 响应时间 平均3分钟内
可以要求单位赔偿
2024-07-06 22:18:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车辆损坏后逃逸行为应该如何处理好
车辆损坏后逃逸行为应该如何处理好
车辆损坏后有逃逸行为的,当事人需自费修车且保险公司不予理赔。交通肇事逃逸但是不构成犯罪的,应当对其予以选择处罚,一般处二百元以上二千元以下罚款。构成犯罪的,追究
交通事故逃逸罪
人浏览
法律分析:上班途中发生交通事故后单位补偿要求如下:1.交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
肇事逃逸交警一般会怎么处理
肇事逃逸交警一般会怎么处理
肇事逃逸交警的处理要分清况讨论,对于不构成犯罪的,一般处以十五日以下的治安拘留并处罚款。如果涉嫌构成犯罪的,会吊销驾驶人的驾照,严重的将终身不得重新考取驾照,还
交通事故处理
人浏览
你好,1、上下班途中发生交通事故按照《工伤保险条例》的规定,可以依法认定工伤;2、工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突;3、交通事故赔偿后,依然可以按照工伤标准要求单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
汽车肇事逃逸应该怎么处理
汽车肇事逃逸应该怎么处理
汽车肇事逃逸的处理方式是当事人不构成犯罪的处以两百以上两千元以下罚款,可处以十五天以下的拘留,当事人涉嫌构成交通肇事罪的,处以三年以上七年以下有期徒刑。
交通肇事逃逸
人浏览
上班途中发生交通事故若是被认定为工伤的,是可以得到双重的赔偿的,劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿后工伤还能赔偿。发生交通事故后构成工伤的,交通事故进行赔偿后,劳动者可以申请工伤认定,工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。法律依据:《中华人民共和国工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故公司需要承担责任。依据目前我国相关的规定,上下班途中受到机动车事故伤害的,属于工伤。工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤解除劳动合同后还可以赔偿,一般来说,工伤之后,如果解除劳动合同或者劳动合同到期的,用人单位需要依法支付相应的经济补偿金,并且如果员工有伤残的,还要支付就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需结合事故责任确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上发生交通事故能获得双重赔偿,职工在上下班途中发生的交通事故可以认定为工伤,工伤可以请求工伤赔偿,享受工伤待遇,同时,发生交通事故的,可以请求事故赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载