进入公司一年，拖欠工资。没有五险一金，拖欠工资，仲裁需要准备哪些材料？
更新时间：2024-07-06 22:18:08人浏览
问题描述：
进入公司一年，没有合同，没有打卡记录，没有五险一金，拖欠工资。如果仲裁，我需要准备哪些材料进入公司一年，没有合同，没有打卡记录，没有五险一金，拖欠工资，仲裁需要准备哪些材料？
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请劳动争议仲裁，解决争议问题。
2024-07-06 22:17:43
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公司拖欠工资如何申请仲裁：去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。提交材料后仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。
2024-07-06 21:31:44
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。
2024-07-06 22:18:08
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