实习期间扣除工资怎么办?
更新时间:2024-07-06 21:56:07人浏览
问题描述:
实习期间扣除工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助110194人 · 响应时间 平均4分钟内
实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-07-06 21:55:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助114959人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-06 21:56:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作方面,首先检查是否有实习协议,如果有,则根据协议内容来维权;如果没有协议,则需要收集实习期间的证据,如工作记录、聊天记录等,以证明实习的事实;接着,与用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看你与学校的劳动合同是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照双方约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看约定先协商处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度,幼儿园实习期间工资问题的处理方式具体操作如下:1.事先沟通:在实习前,与幼儿园详细讨论并明确工资数额、发放时间、支付方式等关键信息,并尽量将相关条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要根据您的具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询