现在不发工资也乱扣钱，现在怎么解决呢？
更新时间：2024-07-06 21:02:08人浏览
问题描述：
我不到16岁的中介用别人的身份证让我进厂，现在不发工资也乱扣钱，现在怎么解决呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105842人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：中介不给发工资是可以报警的，但是警察一般是不会处理的。按照相关法律规定，对于拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-07-06 21:01:57
咨询我
已帮助116255人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位无故扣钱的，劳动者可先与用人单位进行协商，协商不成的可向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
2024-07-06 21:02:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资还要扣工资该怎么处理
当老板拖欠工资或乱扣工资时，劳动者应如何维权？本文将指导你通过劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径维护权益，同时解答员工未完成任务是否能扣工资的问题。
工资拖欠纠纷
人浏览
对工厂乱扣工资的情况，您可以采取多种方式来处理。首先，您可以要求工厂解释扣工资的原因，并获取相关证据。然后，您可以考虑向劳动监察部门举报此事。如果问题仍未解决，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地干活属于职工的劳动行为，老板不给工钱与员工引起的纠纷属于劳动纠纷，对于劳动纠纷，职工可以先与老板进行协商，协商不成的，可以到当地的劳动监察机关投诉，投诉后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提起刑事附带民事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板无故扣钱的，违法，劳动者可以通过以下方法维权：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资不发的解决办法，具体如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不讲理扣我工资如何处理
老板不讲理扣我工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当按月支付工资给劳动者本人，不得克扣或者无故拖
劳动法
人浏览
如果工资随意被乱扣，可以通过以下途径进行维权：
与用人单位协商。首先可以与用人单位进行沟通，说明自己的情况，要求用人单位按照约定支付工资。
投诉举报。可以向当地
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠不发怎么解决
在现实生活中，很多时候用人单位都会存在拖欠劳动者工资的情况，导致劳动者的权益受到损害，那么工资拖欠不发怎么解决？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
工资福利
人浏览
拖欠工资应当起诉公司。用人单位不发工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工人工资不给怎么办最有效的方法：1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可先协商沟通，之后再看看起诉或投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
