我是一名退休教师，2o23学年度身体不好请假学校发23年度绩效工资金额扣除这样合理合法吗？
更新时间：2024-07-06 20:10:21人浏览
问题描述：
我是一名退休教师，2o23学年度身体不好请假学校发23年度绩效工资金额扣除，在发放时已按教学常规考勤量化考核方四个等级后，本人评为D级，应该获得2900元，可学校又接考勤另每节课扣除12`元5角。2O23年度退休的全额发，本人24年1月份退休。应受学校管理，所以扣除我績效工资。这样合理合法吗？
3位律师解答
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学校扣除您的绩效工资不合法。根据《劳动合同法》，用工单位应支付绩效奖金。您的情况应享受同等的绩效奖金，学校无权因您请假而扣除。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损。
2024-07-06 20:07:52
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针对此情况，您可以选择与学校协商、向教育部门投诉或通过法律途径维权。建议先与学校沟通，若无果则向上级部门反映，最后可考虑法律手段。
2024-07-06 20:08:05
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不合法。操作建议：1.与学校沟通，要求补发扣除的绩效工资；2.若学校不配合，可向当地教育部门投诉；3.如问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
2024-07-06 20:10:21
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