但老板没有说要支付培训费,也没有说现在不能支付工资。我需要承担合理的培训费用吗?

更新时间:2024-07-06 20:02:13人浏览
问题描述:
我在工作中,老板要求培训,但老板没有说要支付培训费,也没有说现在不能支付工资。我需要承担合理的培训费用吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
2024-07-06 20:01:55
平台特邀律师 咨询我
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可以申请劳动仲裁
2024-07-06 19:46:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助82512人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果公司提供了专项培训并约定了服务期,员工违约需支付违约金。你们公司提供的培训是否属于劳动合同法规定的培训,应具体分析
2024-07-06 20:02:13
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如果协商不了,可以向当地的劳动监察大队投诉解决
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辞职后培训费用要不要付,根据具体情况而定。用人单位支付专项培训费用,对员工进行专业技术培训的,可以与员工约定服务期,服务期满前员工离职的,需要向公司返还培训费。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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可以拒绝。涉嫌违法。 建议积极争取吧
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