如果我在应聘过程中,发现对方用人实际与招聘信息不符我举报会有奖励吗

更新时间:2024-07-06 20:01:03人浏览
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如果我在应聘过程中,发现对方用人实际与招聘信息不符我举报会有奖励吗
3位律师解答
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举报招聘信息不符无直接奖励。但依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应如实告知岗位情况,不符则违法。可申请劳动仲裁,要求赔偿损失。若不及时处理,可能导致更多求职者受骗。
2024-07-06 19:57:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
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常见处理方式包括民间调解、向人社局投诉、申请劳动仲裁或起诉。选择方式时,应考虑效率、成本和证据充分性。民间调解快速但约束力有限;仲裁和诉讼更具强制力,但耗时较长。
2024-07-06 19:58:03
平台法律顾问团队 咨询我
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可以举报。操作如下:1. 收集证据,如招聘信息和实际岗位差异的照片、录音等。2. 选择处理方式,如调解、投诉或仲裁。3. 提交证据,详细陈述问题。4. 等待处理结果,必要时采取法律途径维权。
2024-07-06 20:01:03
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