如果比亚迪试用期提前三天报告离职领导不批准怎么办？
更新时间：2024-07-06 18:31:02人浏览
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如果比亚迪试用期提前三天报告离职领导不批准怎么办？
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法律分析：试用期提前三天离职，领导不批，可以直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-07-06 18:30:38
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-07-06 17:57:28
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2024-07-06 18:31:02
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你好，这种情况建议与用人单位进行协商处理
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您好，劳动者在试用期提出离职的，需要提前3天通知用人单位即可。
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