五月底离职,公司交了六月社保,并且社保部分全部都是我自己承担。这样是合理的吗
更新时间:2024-07-06 18:26:05人浏览
问题描述:
五月底离职,公司交了六月社保,并且社保部分全部都是我自己承担。这样是合理的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助165334人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您五月底离职后公司缴纳六月社保,且社保费用全由您个人承担的情况,根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应该自行申报并按时足额缴纳社会保险费,而非由员工全额承担。因此,公司这样做是不合理的。
2024-07-06 18:24:03
咨询我
已帮助62781人 · 响应时间 平均1分钟内
对于个人承担全部社保费用的问题,您可以首先尝试与公司进行协商,指出其做法不符合法律规定,并要求公司纠正。如果协商无果,您可以考虑向劳动监察部门投诉,寻求相关部门的帮助以维护您的合法权益。
2024-07-06 18:24:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163295人 · 响应时间 平均5分钟内
您离职后公司继续要求您承担社保费用是不合法的。您可以先尝试与公司沟通,要求公司按照法律规定承担社保费用。如若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉或咨询专业律师,通过法律途径保护自己的权益。同时,也建议您保存相关证据,以便在必要时提供证明。
2024-07-06 18:26:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,我个人认为合理,毕竟你已经在4月19日离职了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这样操作的不合法的。你可以去申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以直接向劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际的工作时间缴纳,这个并不违法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、社保问题。1、因为目前社保未实行全国流转,如果你在职期间交了社保金,辞职后按规定可以提取个人缴交部分,但公司缴交部分不可以提取。2、如果公司按月在你工资里扣
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司为员工缴纳社保是法定义务。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国,社会保险是由企业和个人共同缴纳的。在你提出辞职的情况下,如果单位要求你个人承担一年的社保大额医疗保险费用,这在法律上是不合理的。通常情况下,企业应该为你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职当月的社保全部由个人缴纳,即便当月的工资是按工作天数计算,但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者离职后,个人没有缴纳社保的,社保出现中断的,参保人将无法正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费时间各地不同,一般为每月10号缴费。劳动者到用人单位就业的,用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未到用人单位就业的,以灵活就业人员身份直接向社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询