你好！不愿外派，公司辞退10年老员工怎么办？
更新时间：2024-07-06 18:26:05人浏览
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你好！不愿外派，公司辞退10年老员工怎么办？
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针对拥有十年工龄的员工，若公司因其不愿外派而提出解雇，应依据《劳动合同法》第四十六条支付相应的经济补偿金。若双方协商一致解除劳动合同，则支付经济补偿；若是公司单方面违法解雇，则需支付双倍赔偿金。
2024-07-06 18:23:52
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对于公司辞退老员工的处理方式，常见途径包括协商解除、支付经济补偿或赔偿金等。具体选择哪种方式需视情况而定，如双方是否达成共识、公司解雇是否合法等。建议尽快咨询专业律师，以确保员工的合法权益不受损害。
2024-07-06 18:24:06
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公司依法处理老员工解雇问题。若员工因不愿外派而被公司解雇，且双方已协商一致，公司应支付经济补偿金；若是公司单方面违法解雇，则必须支付双倍赔偿金。同时，如果解雇是因为员工违法，则公司无需赔偿。具体操作需根据法律法规和具体情况进行。
2024-07-06 18:26:05
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