请问公司有权利调岗没

更新时间:2024-07-06 16:52:05人浏览
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请问公司有权利调岗没
3位律师解答
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关于公司是否有权调岗,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,公司不能随意调动员工岗位。调岗需遵循平等自愿、协商一致的原则。如员工发现被随意调岗,有权拒绝并可以申请劳动仲裁,要求相应的赔偿。若公司因此解除劳动关系,这种行为将被视为违法。
2024-07-06 16:49:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62708人 · 响应时间 平均2分钟内
公司要调动员工岗位时,应当与员工进行协商。协商的方式可以包括:1)通过协商一致后签订岗位变动协议;2)为员工提供调岗培训或转岗的机会;3)如果无法协商一致,可以维持原岗位或者考虑解除劳动合同。选择处理方式应基于双方意愿、公司实际需求以及员工的能力,确保所有操作合法合规。
2024-07-06 16:50:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85976人 · 响应时间 平均2分钟内
公司无权单方面随意调动员工岗位。具体的处理方式取决于不同的情况:1)如果调动是合理的且得到了员工的同意,双方应签订协议并按照规定执行;2)如果员工不同意调动或无法胜任新岗位,公司应提供相应的培训或通过协商寻找解决方案;3)如果公司强制调动岗位且员工拒绝,员工有权申请劳动仲裁来维护自己的权益;4)如果调动导致劳动合同无法履行,公司可能需要支付相应的赔偿金。
2024-07-06 16:52:05
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