咨询离职后的经济补偿金
更新时间：2024-07-06 16:36:07人浏览
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咨询离职后的经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职后的经济补偿金通常不包括加班费和奖金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿金是基于劳动者在本单位工作的年限和月工资标准来计算的，并没有明确提到包括加班费和奖金。因此，除非在劳动合同或相关协议中有特别约定，否则经济补偿金一般不包括这些额外收入。
2024-07-06 16:33:50
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如果公司未按时支付经济补偿金，你可以首先与公司沟通，要求支付。若沟通无果，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金及可能的滞纳金。若仲裁结果仍不满意，还可以向法院提起诉讼。
2024-07-06 16:34:04
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如果公司违法解除劳动合同，你除了能获得按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金外，还可以根据《劳动合同法》第八十七条要求公司支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金标准的二倍。
2024-07-06 16:36:07
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