企业想把每个人的外部人员变成劳动者。我想问一下如何维护我的利益。

更新时间:2024-07-06 16:18:08人浏览
问题描述:
我是加气站的员工,企业想把每个人的外部人员变成劳动者。我想问一下如何维护我的利益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助103022人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以根据实际情况,申请劳动仲裁
2024-07-06 16:17:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177063人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以先行协商,或申请劳动仲裁,维护自己合法权益
2024-07-06 16:11:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53528人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,公司裁人分为经济性裁员和非经济性裁员,您的公司属于那一种情况
2024-07-06 16:18:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者维权的途径有哪些
劳动者维权的途径有哪些
现今很多企业单位中,劳动纠纷几乎无处不在,事实上劳动者与用人单位之间发生矛盾无法协商解决时,可以通过劳动争议进行处理。那么劳动争议处理的原则有哪些呢?接下来就由
劳动纠纷
人浏览
劳动纠纷维权途径
劳动纠纷维权途径
劳动纠纷有以下维权途径:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争
劳动纠纷
人浏览
您好,试用期内,用人单位也需要为劳动者依法缴纳社保的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者维权时限
劳动者维权时限
劳动者的维权时限如下:如果劳动者申请仲裁的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年;劳动关系存续期间因拖欠劳
劳动纠纷
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询