转正后离职需要一个月吗?
更新时间:2024-07-06 16:13:38人浏览
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转正后离职需要一个月吗?
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法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单位存在违法行为的,劳动者可以主动解除劳动合同法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2024-07-06 16:13:38
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式工离职一般需提前一个月通知,但特定情形下可随时解除。如用人单位违约或暴力威胁等,劳动者可立即解除合同。选择处理方式时应考虑实际情况及法律后果。
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劳动法
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你好,按照法律规定需要提前30天
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您好,如您情况描述,如离职,可以直接告知用人单位,要求及时结算工资待遇。
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你好,试用期内提前三天申请即可
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你好,单位如果有违法行为不需要等一个月。
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你好,正常情况下提起一个月离职,使用期内的是3天
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