你好，请问公司不批休假申请，可以申请仲裁吗？加了班的时长不让调休
更新时间：2024-07-06 16:08:04人浏览
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你好，请问公司不批休假申请，可以申请仲裁吗？加了班的时长不让调休
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如果公司拒绝批准您的休假申请，特别是涉及加班后的调休，这可能涉及到公司违反了相关法律规定。依据《职工带薪年休假条例》，除非存在特定情形，如长期病假等，公司通常应批准员工的休假请求。如有合理理由认为公司不批准休假是无理的，您有权利通过法律手段维护自己的休假权益。
2024-07-06 16:05:47
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对这种情况，首先建议您尝试与公司进行沟通，明确了解不批准休假和调休的具体原因，并提出您的合理诉求。若经过沟通，公司仍然坚持不批准，您可以考虑向劳动仲裁机构提出仲裁申请，依法维护您的休假和调休权益。
2024-07-06 16:06:08
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对于公司的休假和调休问题，您有权要求公司按照法律规定进行批准。如果公司不予以批准，您可以通过以下途径维权：一、与公司进行协商并明确您的要求；二、向劳动监察部门反映情况，寻求政府的帮助和支持；三、如有必要，可以提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段确保您的休假和调休权益得到保障。
2024-07-06 16:08:04
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