咨询关于产假按劳动法实际放产假多少天？另外，生产后带薪工资的比例是按多少发放少发放？
更新时间：2024-07-06 15:58:03人浏览
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咨询关于产假按劳动法实际放产假多少天？另外，生产后带薪工资的比例是按多少发放？
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针对产假问题，劳动法的具体规定是，女职工有权享受一定天数的产假。关于实际放产假的天数，需根据用人单位的规定和当地劳动法规来确定。至于生产后的带薪工资，一般按照用人单位上年度职工月平均工资标准发放，若已参加生育保险，生育津贴则由生育保险基金支付。
2024-07-06 15:55:53
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劳动法规中明确了产假的天数，但实际天数还需结合用人单位的规定。工资方面，女职工在产假期间的工资或生育津贴取决于是否参加了生育保险。已参保的，由生育保险基金按单位上年度职工月平均工资支付；未参保的，则由单位按女职工产假前的工资标准支付。
2024-07-06 15:56:04
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针对产假问题，女职工可享有的产假天数符合劳动法的规定，确切天数要根据企业规定和劳动法规来定。关于工资，若已参加生育保险，产假期间的工资由生育保险基金支付，以用人单位上年度职工月平均工资为标准；未参保的，则按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付。
2024-07-06 15:58:03
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按照正常工资标准支付
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女职工产假期间的工资发放标准如下：未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；参加生育保险的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
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