公司说刷公众好评,好评不达标扣钱违反劳动法吗?

更新时间:2024-07-06 15:40:34人浏览
问题描述:
公司说刷公众好评,好评不达标扣钱违反劳动法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51565人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,按照合同约定出路
2024-07-06 15:40:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99052人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,会受到处罚的
2024-07-06 14:55:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182555人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向消费者协会投诉
2024-07-06 15:40:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
扣工资找劳动局管用吗
扣工资找劳动局管用吗
离职时被扣工资?别担心,找劳动局!劳动局会依据《劳动保障监察条例》介入调查,保障你的合法权益。本文详细解读了如何通过劳动局维权,快来看看吧!
工资集体协商
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
遇到克扣工资的情形,用人单位应承担法律责任。以下内容概述了相关法规、免责情形以及法律途径,让我们带你全面了解相关法律规定。
用人单位权利义务
人浏览
您好,公司这种行为你不合法的哦
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资去劳动局管用吗
克扣工资去劳动局管用吗
用人单位克扣工资的,劳动者去劳动局是管用的。可以去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要
讨薪
人浏览
你好,可以向消费者协会投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,会受到处罚的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载