在工地工作的手指断了怎么赔偿？
更新时间：2024-07-06 15:14:08人浏览
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在工地工作的手指断了怎么赔偿？
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对于工地上受伤手指断了按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：1、医疗费；2、康复费，需经办机构组织专家评定；3、住院伙食补助费；4、交通食宿费，实报实销；5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费；6、停工留薪工资；7、辅助器具费；8、伤残待遇，主要包括：支付一次性伤残补助金；按月享受伤残津贴；9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-07-06 15:13:59
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工伤赔偿标准
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
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劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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具体是什么情况沟通一下。
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工地上手指断了，通常通过工伤赔偿处理。常见方式有：与雇主协商达成赔偿协议，或向劳动部门申请工伤认定后依法赔偿。选择方式时，要考虑赔偿的公正性、及时性和个人权益的
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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需要申请工伤认定，根据鉴定结果确定索赔事由和金额。如果是雇佣关系，以下为赔偿标准： 需要进行民事赔偿，赔偿对方医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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可以根据以下步骤进行赔付：
报告工伤：首先，应立即向工地负责人报告工伤情况，并要求他们尽快安排医疗救治。
医疗救治：根据伤情，需要到医院进行治疗。在治疗期间，
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法律分析：对于工地上受伤手指断了按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：1、医疗费；2、康复费，需经办机构组织专家评定；3、住院伙食补助费；4、交通食宿费，实报实销；
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你好、建议申请工伤认定，认定下来后按工伤标准赔偿。认定不成功可以考虑人身损害赔偿。
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