公司说事不多放我长假发最低生活费合法吗？
更新时间：2024-07-06 14:52:05人浏览
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公司说事不多放我长假发最低生活费合法吗？
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针对公司放长假的情况，依据相关法律法规，公司需要支付相应的补偿。对于一个月以内的长假，工资应正常支付；一个月以上的长假，应支付不低于当地最低工资标准80%的生活费。若公司关闭，应按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。请确保您的权益不受损害。
2024-07-06 14:50:07
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公司放长假如果符合规定是合法的，但在放假期间，公司应按规定支付工资或生活费。建议您可以与公司协商，如果协商无果，可以向劳动部门反映情况并寻求帮助。我们将为您出谋划策，确保您的权益得到保障。
2024-07-06 14:50:25
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关于公司放长假的问题，公司需按照法律规定进行补偿。具体来讲，一个月以内工资应正常支付；超过一个月的假期，生活费不得低于当地最低工资标准的80%。若公司关闭，会根据您的工龄支付相应的经济补偿金。如果您遇到相关纠纷，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。请务必维护自己的合法权益。
2024-07-06 14:52:05
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要看下有无具体约定或规定，之后再进行协商
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