法律快车法律问答 > 四川法律问答凉山州法律问答凉山州劳动纠纷法律问答 > 问答详情

养老保险支付相同的钱，灵活就业和单位支付退休工资

更新时间：2024-07-06 14:41:53人浏览

问题描述：

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助59774人 · 响应时间平均4分钟内

你好，退休时领的退休金高低取决于累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资，与是灵活交费还是挂靠单位没有关系。根据我国相关法律规定，灵活就业人员养老保险与企业在职职工的养老保险均属于职工社保。二者在养老金的计算方式上完全一样，均取决于累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资这三项。当然二者在某些条件上还是有细微区别的，最主要的就是：灵活就业人员和企业在职职工的缴费比例是不一样的。企业在职人员的缴费比例，是由企业单位和个人来共同承担的。而作为灵活就业的个人，是由个人全部承担。但无论如何，上述区别只是涉及到内部比例分担的问题，无论是个人交纳还是单位代缴，缴费年限和平均交费指数越高，将来能享受的养老金也就越多。

2024-07-06 14:41:53

咨询我

劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助58981人 · 响应时间平均4分钟内

养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。3.普遍性。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

2024-07-06 14:07:33

咨询我

平台凉山州律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。