你好我在服装店上班辞职老板要扣我半个月工资这怎么办
更新时间：2024-07-06 14:42:06人浏览
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你好我在服装店上班辞职老板要扣我半个月工资这怎么办
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你好，遇到老板扣工资的情况，你可以向劳动监察部门投诉。根据《工资支付暂行规定》，雇主不能随意克扣员工工资，你有权要求获得应得的工资。投诉是解决这一问题的一个有效途径。
2024-07-06 14:40:05
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关于老板扣工资的问题，你也可以选择申请劳动仲裁或向法院起诉。选择哪种方式需要根据具体情况来定，比如你手头的证据是否充足，争议金额大小等因素都需要考虑进去。通过法律手段来维护自己的合法权益是明智的选择。
2024-07-06 14:40:29
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针对老板扣工资的情况，如果你选择投诉，需要向劳动监察部门提供相应的证据；若选择劳动仲裁，需提交申请书和足够的证据；若是选择起诉，则需要准备起诉状和证据材料。总之，要坚决维护自己的权益，不要任由老板随意克扣工资。
2024-07-06 14:42:06
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你好，这个问题需要详细了解
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您好，老板扣工资并不合法，且未签劳动合同也违法。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，且应在用工一个月内签订劳动合同。否则，劳动者有权要求支付二倍工资
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劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动
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你可以去劳动部门维权的。
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如果老板不给开工资，劳动者可以与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中
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法律分析：干了半个月后辞职，老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可
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老板扣员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
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法律分析：老板克扣工资是违法的。如果遇到老板克扣工资工资的行为，员工可以直接到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果还是不发工资的话，那么员工可以到法院直接起
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你好，你可以去当地的劳动仲裁部门申请仲裁，要求老板给付你的工资。
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你们是否有签相应的合同呢
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