提前一个月申请离职,那个月可以请假吗?

更新时间:2024-07-06 14:33:50人浏览
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提前一个月申请离职,那个月可以请假吗?
2位律师解答
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法律分析:1.员工离职需要按照法定程序提前申请。2.你提出离职后,应该休的年假,单位应当安排时间休假,提前一个月申请离职就是给予了休假的时间法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-07-06 14:33:50
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需要提前三十天辞职
2024-07-06 13:47:40
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法律分析:提辞职后是否可以请假半个月,要按照实际情况来决定。劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假
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可以请假,但是需要单位批准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞
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您好,需要根据公司规章制度确定
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劳动者提前一个月辞职,且是书面辞职的,即使用人单位不批准也可以走。在上述情形下,一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系就解除,双方需要依法按规定去办理解约手续。
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一、辞职前可以把年休假休完吗1、辞职前可以把年休假休完。按现行规定,提出离职还可以休当年年假的。相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
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