我没有18岁做正式工我现在想辞快工他如果不让怎么办
更新时间：2024-07-06 14:18:07人浏览
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我没有18岁做正式工我现在想辞快工他如果不让怎么办
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针对您未满18岁想辞快工但工厂不同意的情况，您可以首先尝试与工厂进行沟通协商。如果沟通无果，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您应提前30天书面通知工厂您的辞职决定。若工厂存在违反劳动法的行为，您有权立即离职，并可以向相关部门寻求法律援助，维护自己的合法权益。记住，书面通知是保障您权益的重要步骤，不可忽略。
2024-07-06 14:15:52
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对于想要快速辞职但工厂不批准的情况，您可以选择以下常见的处理方式：首先尝试与工厂协商，这是最直接且可能最快捷的方式；如果时间允许，建议您提前30天书面通知工厂，以确保辞职流程的合规性；如果工厂存在违法行为或您面临紧急情况，可以寻求法律援助，联系当地劳动监察部门或律师，采取法律手段维护自己的权益。
2024-07-06 14:16:04
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针对未满18岁想急辞但工厂不允许的情况，您可以：一、尝试与工厂进行协商谈判，寻求双方都能接受的解决方案；二、按照法律规定，提前30天书面通知工厂您的辞职意向，保证流程的合规性；三、如若遇到工厂违反劳动法或其他紧急情况，您可以立即寻求当地劳动监察部门的帮助或咨询律师，通过法律途径保护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的处理方式，确保行动合法合规。
2024-07-06 14:18:07
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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