接工伤案件吧，和这个加班费还有年假。你要是接我就去店里
更新时间：2024-07-06 13:44:03人浏览
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接工伤案件吧，和这个加班费还有年假。你要是接我就去店里
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工伤期间的年假待遇需根据具体情况判断。根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。但工伤期间是否能享受年假，以及年假的具体安排，需结合工伤情况、公司政策以及双方协商结果来确定。
2024-07-06 13:41:49
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工伤期间员工如需申请加班工资，首先需确认加班是否由用人单位安排。如确需加班，员工应保留加班证据，如加班通知、打卡记录等。随后，员工可向用人单位提出加班工资申请，并附上相关证据。用人单位应依法支付加班工资。
2024-07-06 13:42:07
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工伤期间员工享有医疗待遇、停工留薪、伤残津贴等权益保障。用人单位应支付工伤医疗费用，并保障员工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。如员工经鉴定构成伤残，还应享受伤残津贴等相应待遇。
2024-07-06 13:44:03
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