16岁在工厂不想干了 干了二十多天不到一个月 问工资的事情
更新时间：2024-07-06 13:44:03人浏览
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16岁在工厂不想干了 干了二十多天不到一个月 问工资的事情 说干不满一个月没有工资 说合同上有相关内容
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如果工厂拒绝支付工资，你可以通过以下方式收集证据来支持维权：首先，保留与工厂的所有沟通记录，如短信、邮件或录音等，证明你曾要求支付工资但遭到拒绝。其次，如果可能，收集同事或证人的证言，证明你在工厂的工作时间和工作内容。最后，如果合同中有关于工资支付的条款，确保保存合同副本作为证据。这些证据在申请劳动仲裁或起诉时都会起到关键作用。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，工厂拒绝支付工资是违法行为，你有权通过法律途径维权。
2024-07-06 13:41:46
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如果工厂提出与你签订新的劳动合同但你不想继续在那里工作，你可以明确拒绝并告知工厂你的决定。同时，你可以要求工厂按照你实际工作的天数支付工资。如果工厂拒绝支付，你可以按照之前的建议，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在拒绝签订新合同时，请确保你的决定是明确的，并保留好相关沟通记录。
2024-07-06 13:42:06
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如果工厂在劳动仲裁或诉讼过程中提出你未满18岁，属于童工，这可能会影响你的维权。但根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。因此，如果你已满16岁并在工厂工作，且工厂未遵守相关规定，你仍有权维权。但请注意，在维权过程中可能需要证明你的工作内容和性质不属于童工范畴。
2024-07-06 13:44:03
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