你好，我想问一下，我工作了两个多月没给我签合同，能补偿我多少
更新时间：2024-07-06 12:44:05人浏览
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你好，我想问一下，我工作了两个多月没给我签合同，能补偿我多少
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你好，未签订劳动合同的情况下，根据《劳动合同法》规定，用人单位应向劳动者支付二倍工资作为补偿，最长不超过十一个月。同时，你还可以主张经济补偿金，具体金额会根据你的工作年限进行计算。建议及时咨询专业律师，以确保权益得到保障。
2024-07-06 12:41:46
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针对公司未签劳动合同的情况，赔偿方式通常包括支付自用工第二个月起的双倍工资，以及在应签无固定期限劳动合同时的起算双倍工资。为了充分保障你的权益，建议根据实际情况选择合适的赔偿方式，并尽快收集相关证据，如工资条、工作证等，以便在处理时作为证明。
2024-07-06 12:42:07
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针对未签劳动合同的问题，你可以通过以下步骤来寻求补偿：首先，确定你的实际工作时间和劳动合同的具体情况；其次，收集可以证明事实劳动关系的证据；然后，根据工作年限计算应得的补偿金额；最后，如果用人单位存在违法情况如违法辞退，赔偿金将按照双倍计算。在整个过程中，建议你保持与用人单位的沟通，并考虑咨询律师以获取专业帮助。
这三个新答案合计总字数与原始答案的总字数保持一致，同时保持了核心关键词的一致性，并重新表述了原始答案的内容。
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2024-07-06 12:44:05
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用人单位不给签劳动合同，劳动者可以去劳动行政部门投诉。如果不超过一个月，及时补签即可；如果用工超过一个月，则用人单位要向劳动者支付不超过十一个月的每月二倍工资。
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