签合同了上班10天辞职有工资吗
更新时间：2024-07-06 12:36:06人浏览
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签合同了上班10天辞职有工资吗
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即使只工作了十天，只要签订了合同并付出了劳动，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您也有权获得相应的工资。单位不能因您的工作时间短而拒绝支付工资。如若单位不支付，您可以向劳动保障行政部门或监察部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-07-06 12:33:50
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您在与用人单位沟通后未能获得工资的情况下，可以选择多种途径解决问题。首先可以尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。对于复杂的劳动争议，仲裁是更为合适的解决方式。无论选择哪种途径，您都应保留相关证据以便证明自己的权益。
2024-07-06 12:34:05
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签订了合同并付出劳动后，即使只工作了十天，您也有资格获得工资。具体操作步骤如下：首先与用人单位沟通并要求支付应得工资；如沟通无效，向劳动保障行政部门或监察部门投诉，并提交相关证据；若投诉后问题仍未解决，可考虑向劳动争议仲裁机关申请仲裁，并准备好充分的证据支持您的诉求；如仲裁后仍未得到应有工资，可进一步向人民法院提起诉讼。
2024-07-06 12:36:06
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