单位缴纳社保,不缴纳医保

更新时间:2024-07-06 12:26:09人浏览
问题描述:
单位缴纳社保,不缴纳医保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助131897人 · 响应时间 平均1分钟内
单位不缴纳社保的,可以跟公司协商;如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商;劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-07-06 12:26:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186180人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-06 12:08:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83837人 · 响应时间 平均5分钟内
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2024-07-06 12:26:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没给交医保怎么办
单位没给交医保怎么办
用人单位没给交医保的处理如下:1、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。2
劳动纠纷
人浏览
员工应先收集相关证据,如工资单、社保缴纳记录等,然后向单位提出补缴医保的要求。若单位拒绝,员工可向劳动监察部门投诉,并提交相关证据。劳动监察部门将进行调查并作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不列入保险基金支付范围的医疗费用
不列入保险基金支付范围的医疗费用
不列入保险基金支付范围的医疗费用下列情形就医所发生的医疗费用,不得列入基本医疗保险基金支付范围:·自杀、自残、斗殴、酗酒和吸毒·交通、医疗事故·工伤、职业病的医
医疗保险
人浏览
如果公司长期未缴纳社保,您可以向当地社保局投诉。投诉时,请准备好相关证据,如工资条、社保扣除记录等,以证明公司确实扣除了社保费用但未缴纳。社保局会进行调查,并根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
换个个公司,不给交社会医疗保险了,怎么处理啊?
换个个公司,不给交社会医疗保险了,怎么处理啊?
我原来的公司是给交社会医疗保险的,可现在这个公司不给交医疗保险了,实行公费医疗了,虽然说现在的情况不错,那么如果一旦离开这个公司,怎么办呢?我感觉还是社会医疗保
社会保障
人浏览
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不缴纳社保,劳动者可以先收集相关证据,如工资条、劳动合同等,证明与单位的劳动关系及社保未缴纳情况。然后,向当地的社会保障服务中心或劳动仲裁委员会提交劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在发现用人单位未按规定缴纳社保时,首先应与用人单位进行协商,要求补缴。若协商无果,可以向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请,要求用人单位补缴社保。在此过程中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保和社保都是自愿缴纳的。如果只想获得医疗需求保障,可以只选择医保进行缴费,不必缴纳社保。社保包括了医保,但是医保可以单独自己缴纳,可以只交医疗保险,不交社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳医社保对个人有多方面的影响。首先,个人在生病或受伤时可能无法享受医疗保险的保障,需要自行承担高额医疗费用。其次,社保缴纳记录是计算退休金的重要依据,不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载