我17岁的保安打劳动电话举报雇佣童工可以吗？
更新时间：2024-07-06 12:10:47人浏览
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我17岁的保安打劳动电话举报雇佣童工可以吗？
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举报雇用童工行为的可以直接给当地的劳动监察大队打电话，举报电话：12333或直接去监察大队举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
2024-07-06 12:10:28
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若是招用童工的，可以向当地的劳动监察大队投诉，要支付拖欠的工资。
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可以去劳动局投诉
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你好，可以报警或者投诉
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你好向劳动监察大队投诉
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如发现雇佣童工，请立即拨打劳动保障部门、公安机关或工商行政管理部门的举报电话。依据《中华人民共和国刑法》，雇佣未满十六周岁的未成年人从事危重劳动是违法行为，情节
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您好，办理合法的手续
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您好，办理合法的手续
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你好，这边有相关的证据能证明吗
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雇佣童工是指雇佣未满十六周岁的未成年人，根据我国劳动法规定，原则上禁止用人单位雇佣童工，但存在一些例外情况。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单
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您好 举报用童工,童工一般不会受处罚,老板一般会被罚
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