我和私人老板开车没有签订合同就被解雇了。我能得到补偿吗?

更新时间:2024-07-06 12:04:09人浏览
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我和私人老板开车没有签订合同就被解雇了。我能得到补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-07-06 12:03:54
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一切按照合同约定条款处理
2024-07-06 11:50:35
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可以向劳动局投诉
2024-07-06 12:04:09
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您好,用人单位无故辞退劳动者的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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可以起诉要求赔偿的款项
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如需律师帮助,可到我的页面留言或电联,
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法律分析:要赔偿。解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
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你做了多久了能详细说下吗。
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你好! “没签劳动合同解雇是有赔偿的。
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