公司单方面解除劳动合同的，工会有不同意见的，公司应当研究工会的意见，在几天内给出答复？
更新时间：2024-07-06 12:04:09人浏览
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公司单方面解除劳动合同的，应当提前几天通知工会。工会有不同意见的，公司应当研究工会的意见，在几天内给出答复？
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公司单方面解除劳动合同是需要通知工会的。如果公司违法解约的，则工会有权要求公司予以纠正。而公司应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
2024-07-06 12:04:06
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2024-07-06 11:19:41
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已帮助194686人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-07-06 12:04:09
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对的，可能违法解除，需要赔偿。
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企业解除劳动合同应当通知工会。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正
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要看案件的具体情况综合判断
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