和公司签订的自愿放弃购买社保，并在合同中约定已补贴方式有效吗
更新时间：2024-07-06 11:48:05人浏览
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和公司签订的自愿放弃购买社保，并在合同中约定已补贴方式有效吗
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签订自愿放弃购买社保的协议是违法的。单位必须依法为员工办理社保，这是单位的法律义务。劳动者应坚决要求单位缴纳社保，以保护自身权益。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，单位有义务为员工办理社保登记并缴纳社保费。放弃社保的协议是无效的，劳动者应了解自己的权益，坚持要求单位履行法定义务。
2024-07-06 11:45:53
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员工自愿放弃社保的行为不具有法律效应。正确的做法是要么要求单位依法缴纳社保，要么向劳动监察部门投诉。具体选择取决于单位的态度、个人需求等因素。
2024-07-06 11:46:03
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签订的自愿放弃购买社保的协议是无效的。处理方式因情况而异：如果协议尚未实施，可以与单位协商修改或解除协议，并要求单位依法缴纳社保；如果单位未缴纳社保且已签协议，可以向劳动监察部门投诉，要求单位补缴并承担相应的法律责任；如果劳动者的权益因此受到损害，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位赔偿损失。劳动者在处理过程中应保留相关证据，并了解相关法律法规和政策，确保自己的权益得到充分保障。
2024-07-06 11:48:05
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