如果入职时签订的合同工资确认表上写着14薪,公司没有兑现14薪怎么办?

更新时间:2024-07-06 11:42:07人浏览
问题描述:
你好,如果入职时签订的合同工资确认表上写着14薪,但到了年底,公司没有兑现14薪怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先要看13薪是否在劳动合同中约定,如果约定了的话,可以先与公司协商,协商解决不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如果13薪未在合同里约定,但是已经是单位的常规性福利,可以收集证据(如银行打款记录、同事的证明等),提出仲裁维权。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-06 11:41:52
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您好可以提起劳动仲裁
2024-07-06 11:06:41
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你好,可以投诉单位
2024-07-06 11:42:07
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