合同上说,离职七天内工资可以结清七天以上没结账怎么办?

更新时间:2024-07-06 11:38:15人浏览
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合同上说,离职七天内工资可以结清七天以上没结账怎么办?
3位律师解答
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没签劳动合同上班七天有工资,法律明确规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-06 11:37:57
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-07-06 11:13:05
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024-07-06 11:38:15
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你可以要求离职当天与公司结算工资。
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你好,不结算工资可以去投诉d
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好您的法律问题处理好了吗
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法律分析:没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
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