我53岁来幼儿园做保育员工作,已经6年了,由年龄大了,要今年下半年8月底到幼儿园应当给予员工金济补偿吗?
更新时间:2024-07-06 11:34:04人浏览
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我53岁来幼儿园做保育员工作,已经6年了,由年龄大了,要今年下半年8月底到幼儿园应当给予员工金济补偿吗?
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根据《劳动合同法》,若劳动合同期满或用人单位决定提前解散等情形导致劳动合同终止,用人单位应支付经济补偿。您已在幼儿园工作6年,若幼儿园因您年龄原因不再续聘,您有权获得6个月工资的经济补偿。若不及时处理,您可能无法获得应得的经济补偿。
2024-07-06 11:31:56
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从法律角度看,您可以选择与幼儿园协商解决或通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的权益。选择协商方式更为快捷,但若协商无果,可寻求法律援助,通过仲裁或诉讼来确保获得经济补偿。
2024-07-06 11:32:05
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是的,有权获得经济补偿。具体操作:1. 首先与幼儿园协商,要求按照工作年限支付经济补偿;2. 若协商不成,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-07-06 11:34:04
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