在公立学校代课，没签合同没交五险，之前谈好的工资反悔
更新时间：2024-07-06 11:34:04人浏览
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在公立学校代课，没签合同没交五险，之前谈好的工资反悔
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如果学校拒绝支付工资和补偿，你可以按照《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要准备相关证据，如工作记录、工资单、与学校的沟通记录等，以证明你的权益受到了侵害。劳动仲裁委员会将会对你的申请进行审理，并作出裁决。
2024-07-06 11:31:41
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如果你想继续在学校工作并要求学校改正违法行为，你可以与学校进行协商，要求学校与你签订正式的劳动合同并为你购买社会保险。如果学校拒绝改正，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入处理。同时，你也可以咨询律师，了解更多的法律途径来维护自己的权益。
2024-07-06 11:32:04
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除了工资和社保，你的其他权益也可能受到侵害，如加班费、年假、带薪休假等。如果学校未按照法律规定支付你的加班费或未给予你应得的年假和带薪休假，你也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求学校支付相应的补偿或赔偿。
2024-07-06 11:34:04
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法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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你好这种情况是可以要求公司进行赔偿的
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您好，可以要求单位支付双倍工资。
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没签劳动合同仲裁能赢。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，例如打卡记录、工资流水等。未签订劳动合同是违法的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，劳动者提起仲裁能
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没签劳动合同但是交了社保要赔偿。应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每
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你好，可以申请劳动仲裁
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劳动者入职半年后没有签订劳动合同的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付双倍工资和签订劳动合同。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。用人单位自用工之
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已经形成事实的劳动关系的，即使没有签合同，劳动者依然可以主张自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察部门举报，由劳动行政部门给予私人老板以处罚或警告。劳动者还可以向
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你好，现在是被辞退了吗
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