公司按月发工资,后来按天数发工资是违法的吗?

更新时间:2024-07-06 11:26:08人浏览
问题描述:
公司按月发工资,后来按天数发工资是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176250人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:是违法行为,我国法律规定工资应按月支付给劳动者本人,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-07-06 11:25:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55489人 · 响应时间 平均2分钟内
你好可以申请劳动仲裁
2024-07-06 10:49:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助72887人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以向劳动局投诉的
2024-07-06 11:26:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资基数是怎么计算的
工资基数是怎么计算的
工资基数指工资总额,按应得工资计算,包括津贴和补贴、计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资应
讨薪
人浏览
你好,协商不成起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资2万交多少个人所得税
工资2万交多少个人所得税
工资2万元的,要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税的计算如下:个人所得税应交税额=(工资总额-“五险一金”扣除数-
个人税收筹划
人浏览
请假一个月,不给发上个月工资,是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若不及时处理,劳动者可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的,不需要缴纳个人所得税,如果工资在五千到八千的情况下,其税费标准为百分之三,因此收入越高,需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
晚上好,你是全职还是兼职的呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,当时签订的劳动合同是怎么约定的呢。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种行为是违法的
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
公司上班不发工资是违法的。你可以到劳动监管部门去进行举报,因为法律规定员工工资是不能用实物抵消的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:超过一个月不发工资就算违法。一般,具体的发薪日期是由劳资双方约定,法律上没有强制性的规定,只要用人单位每月至少支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未按时支付工资是犯法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,离职3个月后才发工资是不合法的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载