公司老板不允许工作或开除，也不签订劳动合同
更新时间：2024-07-06 11:08:07人浏览
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公司老板不允许工作或开除，也不签订劳动合同
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公司不签订劳动合同的风险：劳动者解除劳动关系并且要求公司支付经济补偿；造成劳动者损失的承担赔偿责任；自用工之日起超过一个月不满一年未签订，支付双倍工资；自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-07-06 11:07:59
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您好，详细说说具体什么情况
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你好呀具体什么情况呢
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现在啥情况可以协助你处理
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