员工在工作期间丢失手机的老板是否应该负责
更新时间:2024-07-06 10:01:24人浏览
问题描述:
员工在工作期间丢失手机的老板是否应该负责
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184105人 · 响应时间 平均3分钟内
合法的。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。
2024-07-06 10:01:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若职工在工作时间内失踪,公司一般是不需要承担责任的。根据我国《刑事诉讼法》的规定,公民下落不明满二年,利害关系人申请宣告其失踪的,向下落不明人住所地基层人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在安全防范方面如果有过错,应当承担适当责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合案件细节分析确定!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应由快递公司赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:除非故意或者在重大过失的情况下员工可能承担全部责任,一般情况下员工不应承担所有责任。员工在工作中对企业造成损失的承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你还是报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作期间手机摔了老板可以不赔。因为手机是个人物品,不是工作的一部分。不是必须要手机才能完成的工作,工作和手机摔坏之间没有因果关系。如果是由于工作原因摔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工失踪,如果在工作时间、工作场所,公司需要承担报案、报险、善后等责任。如果经警方确认查实,职工失踪属于个人行为,那么公司不需要承担其他其他责任。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询