女职工50岁以上，工厂不继续购买社会保障合法吗？
更新时间：2024-07-06 09:48:11人浏览
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女职工50岁以上，工厂不继续购买社会保障合法吗？在工厂工作了9年
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目前女职工的退休年龄为50周岁，所以满50岁的女职工公司一般都是签劳务合同，可以不给予购买社保。所以不存在违法。工厂女职工50岁了，都到了退休年龄。企业可以不给职工购买社保。这个是不违法的。
2024-07-06 09:48:00
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已帮助187499人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂有没有为你购买社保？是否为男职工？如果是男职工且公司现在没为你购买社保可以以公司未依法购买社保为由解除劳动合同并要求按照每工作一年补偿一个月工资的标准支付经济补偿金
2024-07-06 09:03:11
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目前女职工的退休年龄为50周岁，所以满50岁的女职工公司一般都是签劳务合同，可以不给予购买社保。所以不存在违法。工厂女职工50岁了，都到了退休年龄。企业可以不给
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肯定是不合法的。只要不超过退休年龄，用人单位就需要给员工缴纳社会保险金，否则用人单位是违法的，可以向劳动监察部门投诉举报。
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