工作单位说好试用期是60块钱一天，试用期一共七天可是他却临时开除而且说试用期没有工资
更新时间：2024-07-06 09:44:03人浏览
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工作单位说好试用期是60块钱一天，试用期一共七天可是他却临时开除而且说试用期没有工资
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试用期被开除且公司不给工资，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司沟通，明确试用期工资支付的规定，并要求支付应得工资。若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，如劳动合同、工资条等。劳动监察部门会进行调查并协调解决。若仍无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2024-07-06 09:41:46
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若公司拒绝支付试用期工资，收集证据是关键。首先，确保有试用期工作的相关记录，如工作日志、邮件、任务分配等。其次，尝试与公司沟通并录音或录像，记录公司拒绝支付工资的情况。最后，若有同事或证人能证明您的工作和工资情况，也请收集他们的证言。这些证据将有助于您维权。
2024-07-06 09:42:05
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试用期被开除，公司需要支付的费用包括：按劳动合同规定的工资标准支付实际工作天数的工资，不能随意克扣；若公司违法解除劳动合同，还需支付赔偿金，具体金额根据劳动者的工作年限和工资水平等因素确定。同时，公司应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-06 09:44:03
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