请问一下旷工跟中介扣工资合法吗
更新时间：2024-07-06 09:40:18人浏览
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请问一下旷工跟中介扣工资合法吗
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关于旷工扣工资的问题，需根据劳动合同的具体约定以及相关法律法规来判断。如果劳动合同中有明确的旷工扣工资条款，并且扣除的工资不超过月工资的20%，那么这一行为是合法的。否则，用人单位没有权利随意扣减员工的工资。请注意，如果情况严重，可能涉及违反劳动法规定，需要承担相应的法律责任。
2024-07-06 09:37:39
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针对旷工扣工资的问题，处理方式应严格依据劳动合同以及国家法律法规的规定。如果劳动合同中有合法且明确的关于旷工扣工资的约定，那么可以按照约定进行处理。如果没有相关约定或者约定不合法，建议通过协商、调解或者诉讼等方式来解决争议，以确保劳动者的工资权益不受损害。
2024-07-06 09:38:04
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关于旷工与中介扣工资是否合法的问题，应根据劳动法律法规进行判断。首先，应查看与中介签订的劳动合同中是否有关于旷工与扣工资的明确约定。其次，确保扣除的工资不超过月工资的20%。如果中介违反规定扣除工资，可以采取法律手段维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，建议劳动者遵守中介单位的规章制度，尽量避免旷工行为。
2024-07-06 09:40:18
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你好，根据劳动合同及规章制度处理！
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你好，不合法的，你可以去投诉的d
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