合同约定违约后，是否合理
更新时间：2024-07-06 09:08:08人浏览
问题描述：
你好，合同约定违约后，赔偿总额的5倍是否合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助190908人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：合同违约一般赔多少倍由双方协商确定，但是约定的违约金数额不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。1.约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；2.约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定违约金的，守约方可以要求违约方按照自己实际因为违约行为遭受的损失进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十四条事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
2024-07-06 09:08:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180264人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，当合同违约了之后，赔偿金额应这样计算：一、当事人在合同中明确约定违约金的数额或者计算方法，并且约定不违法，也无明显不合理的，则适用合同约定的违约金。但如果合同约定的违约金数额低于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以增加；如果约定违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。二、法律法规对某一类合同的违约金有明确规定，并且不允许当事人自由约定的，无论当事人是否约定了违约金，都应适用法定违约金。三、法律法规对某一类合同的违约金作了规定，但同时允许当事人自由约定违约金，如果当事人已经约定了违约金，则适用当事人的约定；如果当事人没有约定违约金，则适用法定违约金。
2024-07-06 08:45:21
咨询我
已帮助111643人 · 响应时间 平均2分钟内
根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的，违约方应按照约定向守约方支付违约金，如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金的，还应进行损害赔偿，补偿违约金不足的部分。
2024-07-06 09:08:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先要看合同中是否有约定违约金，如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定，则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中约定违约金是常见的处理方式。选择约定违约金时，应确保金额合理且明确，以避免后续纠纷。如发生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的，违约方应按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约定违反公平原则，无效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时和供货商协商解决，协商不成按照合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同约定违约金超过百分之二十有效，最高不得超过实际损失的百分之三十。约定违约金是指由双方当事人对违约金的适用和比例根据具体情况进行约定，违约金的事先确定应当考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（一）劳动者严重违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约定违约金无效的情况包括：1、行为人与相对人以虚假的意思表示约定的；2、无民事行为能力人约定的；3、因违反法律、行政法规的强制性规定而导致无效的；4、行为人与相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
100%违约金的合同约定无效。当事人约定的数额不能超过实际损失的百分之三十。如果超过的，当事人可以请求法院或者仲裁机构根据实际所造成的损失来进行调整。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体哪方面 什么状况呢
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询