试用期当中有请假，当时面试的时候没说全勤是扣工资的百分之十，还有试用期的工资不是干一天算一天吗会再扣百分之十全勤吗？
更新时间：2024-07-06 09:06:05人浏览
问题描述：
试用期当中有请假，当时面试的时候没说全勤是扣工资的百分之十，还有试用期的工资不是干一天算一天吗？扣除完请假天数的钱，会再扣百分之十全勤吗？
3位律师解答
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试用期请假是否扣工资及是否再扣百分之十全勤需视公司规定而定。依据相关法规，休假应享受正常工作工资。若公司相关规定明确请假会扣除全勤奖以及部分工资，并且这一规定在面试时或劳动合同中有明确告知，那么这种扣除是合法的。否则，公司不能随意扣工资。
2024-07-06 09:04:01
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关于试用期请假是否扣除工资及全勤的问题，需查看劳动合同或公司规章制度中的具体规定。如果规定中明确了请假会扣除全勤奖和工资的具体数额或比例，那么按照合同执行。若规定不明确或有争议，建议咨询法律专业人士或与公司协商沟通。
2024-07-06 09:04:04
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试用期内的工资扣除情况需根据公司规定和劳动合同来确定。具体操作步骤如下：首先查阅劳动合同或公司规章制度；其次了解关于请假扣薪的具体条款；如有疑问或存在争议，建议及时与公司的人事或法务部门进行沟通；如果问题无法得到解决，可以考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。核心问题在于是否遵循公司规定和合同条款。
2024-07-06 09:06:05
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