招暑假童工违法吗？
更新时间：2024-07-06 08:28:04人浏览
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招暑假童工违法吗？
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对于暑假期间雇佣童工的行为，特别是针对13、14岁的孩子，这是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，未满16周岁的未成年人是不被允许从事劳动的，任何非法雇佣都将受到法律的制裁，包括责令改正、罚款，甚至可能面临吊销营业执照的风险。
2024-07-06 08:25:45
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雇佣未满13、14岁的儿童进行暑假工作是违法的行为。社会各界都应认识到这一点并尽量避免类似情况发生。如果已经发生了这种情况，应当立即停止雇佣行为并向相关部门报告。同时，家长和监护人应加强对未成年人的监管，确保他们的身心健康和安全。
2024-07-06 08:26:05
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明确地说，雇佣童工进行暑假工作是一种违法行为。如果已经有这样的情况发生，必须立即停止并确保遵守相关法律。依照法律规定，未满16周岁的未成年人不得被雇佣从事劳动，任何违反此规定的用人单位都将受到法律的惩罚。同时，家长和社会各界也应积极参与监管，保护未成年人的权益。如果发现任何违法行为，可以向劳动行政部门举报。
2024-07-06 08:28:04
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