如果我突然不去上班,公司扣除我的工资怎么办?

更新时间:2024-07-06 08:16:07人浏览
问题描述:
如果我突然不去上班,公司扣除我的工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助78078人 · 响应时间 平均3分钟内
不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等。
2024-07-06 08:15:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90354人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-07-06 07:48:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81086人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-06 08:16:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班拿不到工资怎么办
上班拿不到工资怎么办
上班拿不到工资怎么办?可尝试与用人单位协商、向法院请求支付令或向劳动行政部门投诉。同时,了解相关法律法规是维护权益的关键。
劳动争议处理
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不批还扣工资怎么办
辞职公司不批还扣工资怎么办
员工辞职公司不批还扣工资?别担心,这违反《劳动合同法》。可投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁或起诉。同时,了解正确辞职程序,确保工作交接和人事手续无误,保障自身权益
劳动争议处理
人浏览
老板不发工资是违法的行为。劳动者可以与老板协商。如果协商不成,劳动者可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除不给工资怎么办
被公司开除不给工资怎么办
被公司开除不给工资怎么办?本文将为你提供详细的解决方案,包括协商、工会求助、法律途径等。同时,请保持冷静,不要采取过激行为,相信法律的公正和公平。
解除劳动关系
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司开除员工不发工资怎么办
公司开除员工不发工资怎么办
公司开除员工但是不发工资的,处理如下:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;
讨薪
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里被辞退不给工资怎么办?
厂里被辞退不给工资怎么办?
在现实生活中,很多时候当用人单位与劳动者出现劳动纠纷时,有的用人单位会选择直接辞退劳动者,那么你知道厂里被辞退不给工资怎么办?法律快车小编为大家整理了相关的法律
辞退
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不讲理扣我工资应该怎么处理呢
老板不讲理扣我工资应该怎么处理呢
老板不讲理克扣工资的,应该通过下列方式来处理:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正
劳动纠纷
人浏览
工人拿不到工资,可以去单位所在地的劳动保障行政部门投诉;可以去调解组织申请调解;可以去有管辖权的仲裁委员会提起劳动仲裁;或者依法去法院起诉等。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不讲理扣我工资怎么处理
老板不讲理扣我工资怎么处理
老板不讲理扣劳动者工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委
劳动纠纷
人浏览
针对超市辞职不发工资的情况,您可以采取多种措施。您可以向劳动行政部门提出申诉,或者选择申请仲裁。若情况严重,还可以选择提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让加班,变相让辞工合法吗
公司不让加班,变相让辞工合法吗
公司不让加班,变相让辞工不合法,公司违法辞退员工的情形包括辞退员工的事实依据不充分等,一般公司不得随意安排员工加班,但是发生自然灾害等情况需要员工紧急处理的除外
员工管理
人浏览
不加班就被辞退合法吗?
不加班就被辞退合法吗?
员工不加班就被辞退是不合法的。《劳动法》规定,标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
合同纠纷
人浏览
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询