现在部门要我调岗,不调行吗?让员工自动辞职
更新时间:2024-07-06 08:14:07人浏览
问题描述:
我是大润发超市的员工,现在部门要我调岗,不调行吗?而且很多部门都以调岗的名义,让员工自动辞职
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法律分析:公司调岗,劳动者可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-07-06 08:13:59
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2024-07-06 07:30:53
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2024-07-06 08:14:07
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不合法。如公司强制调岗,可拒绝并保留证据,协商不成可解除劳动合同并主张经济补偿。具体操作包括收集调岗通知、工资单等证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好变更劳动合同,需要双方协商同意,别离职
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公司不可以为了让员工自己辞职而调动岗位,若劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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